本帖最后由 WMHR001 于 2019-5-16 13:40 编辑
(一)工作內容: 1.負責員工招募事宜,須熟悉面試技巧和招聘流程。 2.協助各部門完成面試及錄用工作 。 3.招聘管道開發與管理。 4.其他有關人力資源相關業務執行。 5.主管交辦事項。 (二)應徵條件: 1. 語言條件:英語檢測四級以上,能说会写,沟通无障碍。 2. 工作經歷:人資相關工作經驗1年以上,具招募獵頭經驗佳。 3. 科系要求:心理學、行為學或人力資源相關課程畢業。 4. 其他條件: (1) 溝通能力良好、積極樂觀且具有團隊精神。 (2) 熟悉電腦操作、網路交流工具以及各種辦公軟體。 (三)工作薪資:1180--1480美金 (四)福利制度: 1. 待遇:公司薪酬金額為稅後實發實領、法定保險。 2. 食宿:公司提供住宿和工作餐。 3. 休假:月休4~5天,每半年一次10天回國假。 4. 其他福利:公司提供免費來回国际機票、部門聚餐。
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