近日，柬埔寨劳工联合会计划向政府请愿，将旅游业和服务业工人的最低工资每个月涨至300美元。
据悉，该工会主席昨天表示，将把请愿书发送给劳工部部长。他称，工会对旅游业和服务业大约300名工人进行了一项调查，发现他们目前的工资无法维持生计。
他透露，工会与旅游业、服务行业两协会工作人员会见工人并调查了解到，目前的消费水平下工人们在伙食、住宿及其他方面支出很多，每月生活入不敷出，因此计划要求将他们每个月的最低工资提高到300美元。
据调查显示，旅游业的工人每月至少花费300.5美元，然而目前他们的平均收入每月只有224美元。
而服务业工人每月的工资在80美元到130美元之间，但在大酒店上班的工人可以通过获得小费赚取超过200美元；而在经济型酒店或宾馆上班的人则很少获得小费，店内也没有小费提示贴士。
此外，工会还发现，一些雇主不遵守劳动法，导致从事旅游、服务业的许多工人仍然面临劳动保障问题。
工会主席称，工会及工人正在准备请愿书，征集更多的工人签名后会将请愿书发送给劳工部。
他还表示，除了服装和制鞋业之外，此前向劳工部发出了为建筑工人设定最低工资的请愿书，但是两年过去了至今都未作出回应。
据悉，劳工部发言人昨天表示，为了将最低工资延伸到任何其他行业部门，政府必须研究国际劳工组织的指导方针，此外还要获取利益相关者的反馈，包括私营部门和工会。
劳工部长还表示，每个行业相关部门都有最低工资要求以及该标准对行业发展的影响进行研究，从而制定合理的实施机制，确保最低工资金额不会对任何一方产生负面影响，以免打乱柬埔寨的核心经济增长。
相关话题 近几年来，柬埔寨制衣制鞋工人的最低工资一直在上涨：
☛ 2016年，柬埔寨的人工工资大概 $140； ☛ 2017年，正式员工工资已经涨到 $153/月； ☛ 2018年，人工工资又涨至 $170/月， ☛ 2019年更是涨到了 $182/月；
就在不久前，还出现部分工人罢工，工会向劳工部请愿，要求工资涨到250美元。
然而众所周知，柬埔寨是全世界公共假期最多的国家，工人经常发生晕倒和罢工导致单订无法按时提交，加上工人工资成本高，生产成本没有优势，各种因素导致出现“倒闭潮”，据悉已有70家工厂倒闭。
另外，如果最终欧盟取消这个税收优惠待遇，那柬埔寨的产品出口将会受到较大的影响，部分投资商会考虑将工厂迁移到劳动力更便宜的国家。
此外，据统计，2018年柬埔寨接待中国游客202万人次，同比增长67%，在柬埔寨十大国际客源国中位列第一。而今年第一季度，柬埔寨接待中国游客达到了68万人次，同比增长35.1%。
如此良好的良好的增长势头，加上目前越来越多的中国人来工作生活，这吸引着不少投资商进驻柬埔寨的旅游、餐饮等服务行业。
但如今，不仅仅是服装制造业，连建筑业、旅游业、服务业最低工资逐渐增长，如果加薪请求不合理的话，劳动力价格昂贵，雇主经营成本增加的话从柬埔寨撤资。
总之，在柬投资就是越来越难啊！
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