最新一周 招聘信息
好工作 好人才 机不可失
专业招聘服务流程
房地产
薪金
工作岗位
工作职责 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训） 负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的管理，人才库建立与人才挖掘、引进工作等 负责公司的印鉴、文印的管理、公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍、办公环境、绿化植物等的管理 负责公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰、组织以丰富职员文体生活及增强团队凝聚力为目的的各种内部及外部活动 负责公司的公关管理，协助总经理处理对外事务。
工作要求 国籍：中籍 本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先 五年以上人事工作经验，三年以上人事行政经理管理工作经验 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力 英语听说读写熟练。
房地产
薪金
工作岗位
工作职责
工作要求 国籍不限 英文流利 诚实，勤奋
两年以上相关工作经验 地点：金边
酒店
薪金
工作岗位
工作职责 確保遵守規章制度 确保所有客房钥匙在客人到达之前都有顺序，并在在客人离开之前交还给酒店 向中介提交日常报告 与前厅部和财务部协商解决取消房间以及空房的问题 在每日基本情况下更新玩家单位（更改房间号码和客人延长游戏） 与机场支援团队协调，向客人提供出发明细和交通优势 协调旅游运营商和不同部门之间的合作，确保贵宾合作的顺利进行
工作要求
制造业
薪金
工作岗位
工作职责
工作要求
物业管理
薪金
工作岗位
工作职责 协助财务经理、按照国家的有关法规，建立和健全管理处内部财务管理制度 协助制订物业公司年度、季度财务计划，提供财务分析报告，协助领导搞好经营管理决策 协助制订物业管理费预算方案；监督物业管理费的收缴和运用 负责报税以及与当地税务部门沟通 编制记账凭证，及时记账，及时编报
工作要求
房地产开发商
薪金
工作岗位
工作职责 负责管理建材市场的设备设施支行、维修、维护等日常工作 及时处理与工程有关的商户投诉等突发性重大事件 做好项目维修的统筹安排，控制维修质量、进度、成本 负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一美观及符合消防要求 做好施工单位、人员现场安全文明操作的规范，确保维修工作正常有序，避免安全事故 负责工程维修服务技能的培训和安全知识培训 负责做好部门人员管理工作，监督下属做好相关工程技术资料的整理归档工作 负责零星工程的管理 完成上级交办的其他相关工作
工作要求
职场小提示 如何端正工作态度
态度决定成败，无论情况好坏，端正工作态度是工作顺利开展的基础，没有良好的工作态度就没有企业傲人的成绩。如何端正态度，我们要从对事和对人两方面起。
对事的态度： 1、工作中要坚决杜绝“基本上、差不多、应该是"等词语。严谨的工作态度不仅让工作做得更完美、对企业负责的认真态度。 2、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己，用最短的时间去最有效的完成工作。 3、在工作中寻找乐趣。人们在长期的工作中难免会出现枯燥，使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一点是自己喜欢做的、轻松，而在正能量的影响下，其他的工作效率也会大大提高。 4、工作要有计划，并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍，所以工作中不仅要将合理的计划实施而且更要不懈的坚持下去，将工作做到最好。
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