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柬单网资讯 发表于 2018-3-24 17:15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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柬埔寨最新的招聘信息

最新一周 招聘信息

好工作 好人才 机不可失

专业招聘服务流程


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经理助理
招聘说明:
说明: 1名
薪金:$1500-$2000
行业:房地产
工作地址:金边
工作内容:
  • 协助制定和实施该部门的计划和目标
  • 协助经理协调和监督日常操作
  • 监督实现目标
  • 负责员工的招聘,培训,评估等
  • 协助制定预算和监督费用的使用

任职要求:
  • 男女不限
  • 国籍:韩国人/新加坡人/马来西亚人/中国人
  • 中文、英文或韩文流利
  • 具有相关职位的工作经验


销售代理
招聘说明:
人数: 1 名
薪金:$1500 - $2000
行业: 保险
工作地址:金边
工作内容:
  • 负责在老挝开发中国投资市场的新业务,以实现目标和服务客户
  • 确定、计划、以及发展当地市场的销售,以实现的销售目标和盈利水平
  • 负责实施销售计划以达到目标
  • 向经理汇报销售活动和市场信息
  • 协助管理层规划,研究和开发产品,市场,收集统计数据
  • 准备月度销售报告以实施行动计划

任职要求:
  • 国籍:中国
  • 男性(30岁以下)
  • 至少2年保险行业工作经验
  • 必须能够长期留在老挝
  • 努力工作,有领导能力,善于沟通,有耐心


大客户经理
招聘说明:
人数 :1名
薪金:面谈+补贴
行业:电信
工作地址:金边
工作内容:
  • 制定账户管理计划并确定关键领域以提高销售量和利润
  • 负责所有商业计划及招标业务
  • 负责客户与所有相关部门之间的关键接口
  • 激励销售团队达到销售业绩
  • 制定每周/每月销售业绩、预算和差异分析报告

任职要求:
  • 具备有强大的客户管理经验,善于与客户建立良好的合作关系。
  • 具备专业的销售培训技能。
  • 在业务中具备实现销售目标和推动销售增长的成功经验。
  • 具有强大的领导能力并且能够自我激励。
  • 英文精通,懂中文优先考虑。


经理助理
招聘说明:
人数 :1名
薪金 :$500
行业   : 电信
工作地址:金边
工作内容:
  • 协助领导安排旅行,签证和住宿,偶尔与经理一起出差,做工作记录,并且协助经理的所有工作。
  • 代表经理负责收发邮件和传真,筛选电话,查询和请求,并在适当时处理
  • 组织和出席会议并确保为经理做好会议的充分准备。
  • 准备演示文稿和会议文件。
  • 负责经理安排的其他任务。

任职要求:
  • 性别:男
  • 具有助理的工作经验
  • 了解办公室管理系统和程序
  • 中英文精通
  • 具有开车驾照
  • 具备优秀的口头和书面沟通技巧


交接专员
招聘说明:
人数  : 1名
薪金 :$350 -$500+奖金激励
(超过1年工作)+销售佣金
行业 :房地产
工作地址:金边
工作内容:
  • 检查有关部门的交接情况
  • 协调通知并邀请客户进行检查和交接

任职要求:
  • 至少一年以上相关领域市场营销,公共关系,商业发展的工作经验
  • 经验不限(但能说一点中文及有较强学习能力的人)
  • 具有强大的组织和时间管理能力
  • 能接受公司的培训
  • 具有良好的态度


市场营销
招聘说明:
   人数 :1名
   薪水 :$350-$1000+奖金激励
(超过1年工作)+销售佣金
   行业 :工业与重型机械
   地点 :金边
工作内容:
  • 负责分析和总结市场的数据和趋势
  • 负责现代建筑设备的供应和商用卡车启动
  • 开发和管理战略计划
  • 制定并执行新产品发布计划

任职要求:
  • 至少一年以上在市场营销,公共关系,商业发展等相关领域的工作经验
  • 经验不限,但能说一点中文及有较强学习能力
  • 具备强大的组织和时间管理能力
  • 必须接受公司的培训
  • 具有良好的态度




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职场
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一个好公司必有好规定

把事情做在前面
什么算是敬业的标准?只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。如果老板还没想到的事情,你做完了,很棒!
同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。

用老板的标准要求自己
个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。

响应是个人价值的最佳体现
个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。


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精彩评论1

我很柬埔寨 发表于 2018-3-24 22:09:02 | 显示全部楼层
OK
这个操蛋的国度
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