工作职责: 1. 通过公司提供的资源、发掘客户需求,依照客户的要求给予满意解答,为客户提供专业的咨询服务(不需要打电话,不需要外出跑业务); 2. 了解业务工作流程、定期与客户联系,向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向; 3. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,提高用户满意度,同时,拓展新客户; 4. 负责协调各部门反馈处理结果并及时与客户沟通; 5. 完成上司安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄不低于18岁,有客服或者市场营销经历者优先; 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具; 3、善于交流,逻辑能力强,能和小伙伴们相处融洽; 4、可接受外派海外者优先。 福利待遇 : 1、薪资构成:5000底薪+高额提成,平均月薪1.5—3万,还有丰厚年终奖; 2、工作时间:上五休二,超长带薪年假; 3、工作地点:风景媲美马尔代夫,阳光与海滩360度环绕; 4、办公环境:别墅式办公大楼,度假式办公环境,上班度假两不误; 5、住宿环境:住宿环境优美,临近海边; 6、新员工入职,可享受公司阶梯式带薪培训(专业知识+销售技能+产品分析); 7、快艇出海、海边烧烤、浮潜等各类团建活动玩不停;海鲜大餐吃个够。 发展前景: 新人时期:产品知识介绍+销售技能培训+经理手把手带领 发展时期:销售技能培训强化+工作中问题跟踪探索+管理知识培训 晋升空间:客户经理、团队副经理、团队经理、市场总监逐级晋升,业绩优秀者可跳级晋升。且晋升周期短,频率高,公司享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间。 完善制度: 高保障:大型集团企业,为每一位员工提供高品质社会保障,适时进行全面身体检查,让您工作无后顾之忧; 快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练,保证员工的快速成长;并且为员工提供完善的晋升机制; 好发展:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间; 同欢庆:丰富的团队活动;骨干员工及核心员工定期进行团队拓展;工作优异者可享受出国旅游机会; 同享受:享受带薪年假及法定假期、差旅补助、节日礼品或礼金、生日会、员工活动、优秀员工奖励及年终奖。 公司普遍都是8090后,年轻富有激情,积极的工作氛围,我们会为你提供一个人性化的工作时间和优越的工作环境,奋斗的青春最美丽,成长的路上我们一起前行,加油吧!!
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