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【律师已回复】工厂裁人,柬新年上班不算薪资,这合理吗? [复制链接]

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梦醒忆悲凉 发表于 2020-5-13 16:52:48 来自手机 | 显示全部楼层
不合
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柳州螺蛳粉 发表于 2020-5-13 16:55:45 来自手机 | 显示全部楼层
太难了
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Karen369 发表于 2020-5-13 17:10:38 来自手机 | 显示全部楼层
加油
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小二后生 发表于 2020-5-13 17:24:45 来自手机 | 显示全部楼层
阿弥陀佛
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心怡 发表于 2020-5-13 17:30:40 来自手机 | 显示全部楼层
当然,记住,你是外国人
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天才宝贝 发表于 2020-5-13 21:04:29 来自手机 | 显示全部楼层

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水电安装 发表于 2020-5-13 21:30:27 来自手机 | 显示全部楼层
回中国去上班吧,
反过来你是老板,你会给吗
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柬埔寨资源库 发表于 2020-5-14 04:15:04 来自手机 | 显示全部楼层
不合理
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寻律网 发表于 2020-5-14 12:59:53 来自手机 | 显示全部楼层
你好,假期延长规定是政府执行文件,这个没办法。解除劳动合同这个在柬埔寨是可以解除的,但是要支付一个月补偿金,年假应休假工资的话,因为目前情况特殊,国内大多数公司也是采用最低工资保障发放的。
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