薪资纠纷升级：是公司恶意拖薪？还是员工造谣诽谤？

2021年的最后一天，设计师马志军在柬单网发布帖子，声讨原公司柒派家居（柬埔寨）有限公司（以下简称柒派家居）恶意拖欠多人薪资，并称公司原生产副总吕总因加班到深夜劳累而亡，仅获得公司国内股东个人支出的部分赔偿款。


该贴发出后，柒派家居立即联系到柬单网，声明马志军所言俱不属实，并表示如果对方继续实施诽谤行为，将依法追究其侵犯公司名誉权的民事责任及诽谤的刑事责任。记者就此事对柒派总经理王晋良、设计师马志军以及柒派原财务总监於伟刚进行了采访。

记者：谢善龙

员工死亡，谁进行了赔偿？

2020年3月3日，马志军入职柒派家居。但自当年9月份起，原定25000一个月的工资便连续三个月只到位20000，而随后的12月到2021年2月11日总计59820元的工资，则至今没有发放。

由于多次沟通未果，马志军在2021年10月18日通过邮件要求柒派家居负责人王晋良在七天内解决工资问题，但未收到回复，遂于11月4日、12月31日分别在柬单网发布帖子，就“恶意拖欠薪资”与“未对死亡员工进行赔偿”向柒派家居发出控诉。




柒派家居于11月12日发表声明，表示马志军所言皆虚，对公司名誉遭成巨大伤害，将诉诸法律解决。

对于其中“未对死亡员工进行赔偿”的控诉，柒派家居提供了于2020年5月19日与死者家属签订的《人民调解协议书》，其中写明：双方纠纷已全部解决，家属方面不得以任何理由和形式骚扰乙方（柒派家居）的国内朋友和供应商。



马志军后来也表示，该信息他只是“听说”，无法证实。

但关于薪资纠纷，双方在马志军职位、薪资数目，公司是否拖欠薪资等方面，都存在巨大矛盾。

是公司拖欠薪资？还是设计师私自离岗？

马志军对于薪资提出两大控诉。

第一，马志军原定的工资是每月25000，其中20000元在工资单中有明确，其余5000由王晋良私人发放，在3月到9月期间，工资正常发放，但9、10、11三个月份却只发放20000元。



王晋良承认这三个月只发放20000，因为对方作为设计主管，能力与工作不匹配。而对于剩余的15000是否发放，目前还没有明确，要求马志军亲自去公司进行核算之后才能结算。

但马志军对这个解释并不接受。因为他最初应聘的职位便是设计师，这点从他离职前依旧使用的是设计师的工牌可以得到确认。但后来公司设计部门主管岗位空缺，他便实际担任了总设计师的职位，不过工资却没有得到相应的提升。

据马志军所说，他的下属有两位工资与自己相同。所以25000本身就是一个低于自己实际承担责任的工资，对方在此基础上再度进行克扣，他无法接受，且公司也无权在未与他协商的情况下就做出该决定。

第二，2020年12月至2021年2月11日的的薪资59820元，柒派家居至今没有支付。

柒派家居表示，对方提出离职后，在没有交接清楚其负责的数个工程项目时便离职，对公司造成直接经济损失，且对方在离职/辞退申请表上，并未获得公司总经理的签字，也没有取得工资结算单，备注写明：未办理移交手续者可暂扣工资不发。



马志军对此提出异议。首先，他已经将其负责的相关工作对接清楚，在该申请表上，副总詹大旺与人事主管都已签名。而在其提供的《设计部马志军工作交接申请书》上，仅有一项工作由于“现场不具备量尺条件”无法完成，不属于他的失误。柒派公司副总詹大旺作为他的直接对接人也已经签字。



同时，柒派家居原财务总监於伟刚在与詹大旺就马志军工作移交进行对接时候，负责薪酬结算，他愿意作证，马志军的工作移交已经全部完成，但结算单反复被打回。

在8月4日，柒派家居起草了一份通知函，其中声明：马志军在无任何交接的情况下，私自离开公司，已有半年时间。但从聊天记录与相关文件来看，“无任何交接”不符合实际情况。




马志军表示，自己在2月11号提出离职申请后，一直留在公司尝试联系王晋良等负责人，但各方对于此事皆未给出回应。直至三月初，马志军被踢出公司群后，群内通知人事主管，要求安排马志军限期搬离宿舍。

离开公司后，马志军依旧保持与柒派家居人事周女士持续沟通，但周女士也要求马志军前往公司当面清算。后来也有联系王晋良，但对方坚持要求马志军亲自前往工厂办理结算单。

双方矛盾的核心：移交手续是否完成

柒派家居方面认为在《离职申请表》上缺乏最后一项总经理签字，足以证明对方没有走完流程。且对方随时可以会公司办理完成离职手续，清算工资。

但马志军则认为，当时自己有积极寻求确认，但公司方面不予配合，致使将近一月时间滞留公司，且最后离开是因为公司要求他办理宿舍，无可奈何之下才选择离开。

而且，马志军也表示，当时他拿离职单给王晋良签字的时候，对方明确表示由詹大旺全权负责处理此事。

原财务总监於伟刚则认为，马志军的实际工作内容已经被部门负责人詹大旺全部接受。且如果没有移交工作，公司不会通知其要求他离开。

同时，於伟刚自己也表示，他在柒派家居2021年1月至3月的工资7425美元，直至2022年1月21日才全部结清。期间，他几乎每天都会给王晋良发微信、打电话，要求其支付拖欠的薪资，历时8个月，才拿回工资。



截至目前，双方仍未达成共识。但总经理王晋良表示柒派家居将重视合规管理，欢迎马志军前来协商解决，也希望社会各界进行监督。

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1. 但凡一个智力正常,有基本良知的老板,都不会恶意拖欠着工人的血汗工资不给. 2.但凡公司运营状态良好的话,也不至于恶意拖欠工人血汗钱;                                              3.不去讲什么契约精神,责任道义,算是从一己私利出发,想要好好做下去的老板,也不会恶意拖欠工人的这几个血汗钱.                                                                                           4.也请在柬的其他朋友擦亮眼睛看清这个恶意拖欠血汗工资的工厂,占用大家资源请多多谅解!来自: Android客户端

招聘来的人员配不配这个岗位，居然用了半年时间，不想给就不想给，扯什么配不配。不配你一个月之内让他走就是了，还留那么久？其他我就不说了，单看这一条我就知道老板是什么为人。换做我，一个月工资不对数，劳资立马停工，别和我扯没钱，那什么时候有钱什么时候开工，以后签合同全部找个工人全程录视频，省得大家后面扯皮来自: iPhone客户端

这个厂就是不给工资，我去年的工资都没有拿到，去找老板几次都找各种理由不给来自: Android客户端

公司一直在招聘，别去，拖欠工资很严重。来自: Android客户端

柒派家具名声很臭来自: Android客户端

出了错 永远都是公司的错，谁又为公司做主？ 一个大公司，经营好好的，为啥其他员工都给钱，而会拖欠你的？ 自己做的就都是对的，没有任何愧对公司的吗？用爆料 谣言去要挟公司。公司就会服软了吗？
吃瓜也要冷静，并不是公司拖欠你的薪资，就一定是公司的错。还是要看整体的来龙去脉，看双方的观点。维护自己的权益无可厚非，靠要挟去让公司屈服，这类员工走到哪里都不会受公司待见的。

估计去当面结清了人也没了！在柬埔寨就这样！去了就是对自己安全不负责！来自: Android客户端

晴天正好 发表于 2022-3-21 14:26
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请你仔细看一下，这个公司不止恶意欠薪一个人的工资，也是很多人的工资。欠一个人的工资或许是那个人有错，欠多人工资难道那些人都有问题。

“在湖南老家。也办你”威胁啊这是来自: Android客户端

善恶终有报，天道好轮回。不信抬头看，苍天饶过谁来自: Android客户端

公說公有理 婆說婆有理来自: iPhone客户端