明年最低工资谈判即将开始

【柬单网综合报道】据柬媒消息，根据《最低工资法》规定，从7月起，代表工人和雇主的工会将在各自的小组中会面，为2023年最低工资谈判作准备。

柬埔寨保护工人权利青年工会联合会主席隆速帕表示，截至2022年年中，柬埔寨接受或交付订单的数量显著增加，其中最引人注目的是鞋包行业。

他说：“关于工人的工作，可以看出由于这些订单的显著增长，将依法加班，有些工厂要求加班是为了加快产品的生产速度，以满足客户的订单，因此，当工作量增加时，有机会加班，可以相应地拿到更多工资”。

隆速帕主席表示，关于即将到来的2023年最低工资谈判，也是工人在疫情新常态下的关注点，工人在2020年至2021年工资增加较少，但因为在疫情爆发期间，所以大家心情很平静并能够理解。

柬埔寨工人运动工会联盟主席宝西那表示，从年初到现在，工人的工作量比以前更多，还要加班，同时，订单数量也逐渐增加，一切都证明生产量比以前更多。

他补充说，目前柬埔寨的出口量和订单量，都明显好于2021年，因此，我认为这是工会方要求明年加薪的好兆头。

来源：综合自柬媒
编译：Yang
校对：小米

很多工厂赔钱，因为工人生产不出来产品，也就是没有效率，柬埔寨不适合中国人开工厂，如果是哪个柬埔寨勋爵开个工厂，你看看什么效果来自: Android客户端

加一定要加，至少加个3，5百$反正不要我出钱。工厂倒毙了大家一起吃芒果当饭。来自: Android客户端

没去采访一下工厂现在面临什么问题？来自: Android客户端

每个人1500$！老板早点跑路！来自: Android客户端

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再加也加不了多少吧，节假日要少点就行了来自: Android客户端

大部分工厂面临停工停产了，还在谈加工资来自: Android客户端

该加了
不加的话
老板太安逸
最重要的是
这点工资也不够吃喝嫖赌啊来自: Android客户端

明年最低工资八百八十八来自: Android客户端

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疫情下能生存下去就不错了，来自: Android客户端