论坛 › 律师咨询 › 【律师已回复】公司放假1个月，仅支付20%薪水，这合法吗？

湖南岳阳伟 发表于 2020-5-11 18:20:27

【律师已回复】公司放假1个月，仅支付20%薪水，这合法吗？

公司放假一个月，只给百分之二十的工资，这样合法吗？

寻律网 发表于 2020-5-12 15:27:26

你好，公司无故调薪这样的行为是不合法的，是可以向劳工局投诉维权的。

金正军 发表于 2020-5-11 22:31:43

感谢才对

圣诞猪 发表于 2020-5-12 08:51:44

大家不知道的都不要乱评论，大型（服装和鞋子）工厂，进工厂时都是签劳工合同的，是按月发拿工资的，这其中就包括平时无条件无薪加班以及法定节假日无条件无薪加班。当然这中间也包括特殊情况下放假也是不能扣除薪水的。个人建议楼主可以提议公司发放基本底薪工资，（很多公司都是基本工资加奖金）放假期间拿底薪合情合理。但是，光靠楼主一个人的力量肯定是不行的。

孙鸿 发表于 2020-5-11 22:36:28

合理

印度双效希爱力 发表于 2020-5-11 22:58:45

放假不给都行。

KKkung 发表于 2020-5-12 13:02:47

HUNTER1981 发表于 2020-5-11 22:25
不违法

已不上班还给你工資，不懂感恩，应该给他们走，不给他们住，看他们怎么样办，疫情期间有这样老板应该反思自已了。

湖南岳阳伟 发表于 2020-5-12 11:38:00

六月的雨 发表于 2020-5-12 02:05
你们公司在哪里还招人吗？一看你就是没出门干过活的人，大坏境影响放假还能发点生活费给你你就知足吧，柬埔 ...

你来啊，可能要招人

1978 发表于 2020-5-12 06:59:18

换位思考，你是老板应该怎么做

秀宠儿 发表于 2020-5-12 02:00:16

你去当老板，可能放假一个月你不会发工资给员工:lol:lol:lol请问你公司还招人吗？

六月的雨 发表于 2020-5-12 02:05:59

你们公司在哪里还招人吗？一看你就是没出门干过活的人，大坏境影响放假还能发点生活费给你你就知足吧，柬埔寨有多少人干了活没有工资的大有人在，国内疫情影响没活干的大把，你要是老板你还做不到这一步，由此可见你公司还是有实力的

潇湘夜雨 发表于 2020-5-12 05:49:59

可以了

HUNTER1981 发表于 2020-5-11 22:25:17

不违法

a1196488850 发表于 2020-5-11 22:42:01

先看自己实力

達人1 发表于 2020-5-11 23:06:08

合理

0712700170 发表于 2020-5-11 23:09:04

知足常乐

尚逸 发表于 2020-5-11 23:11:34

公司都难生存

永昌 发表于 2020-5-11 23:32:23

我是不知道合不合理，但是我是信無工作，無收入。

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