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【律师已回复】在工厂干活手指被压断,工厂回复不是工伤,这合理吗?   [复制链接]

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Anny266 发表于 2020-5-14 06:58:10 来自手机 | 显示全部楼层
不是工傷?難道是故意傷嗎?
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倒爷昊天 发表于 2020-5-14 07:02:11 来自手机 | 显示全部楼层
这不是扯淡么?不是工伤还是母伤啊?去弄他!
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爱拼才会赢fuli 发表于 2020-5-14 07:19:01 来自手机 | 显示全部楼层
推呢
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会痛的石头 发表于 2020-5-14 07:20:30 来自手机 | 显示全部楼层

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秦汉牧马河 发表于 2020-5-14 07:30:25 来自手机 | 显示全部楼层
无良老板
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海浪2008 发表于 2020-5-14 07:35:53 来自手机 | 显示全部楼层
这特么都属于残疾了!!
深夜2点约总经理去海边,你再问他一次
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钱不再 发表于 2020-5-14 07:46:48 来自手机 | 显示全部楼层
谭金 发表于 2020-5-14 06:01
不论什么违规不违规,上班时间受伤都是工伤

也不能这样说。如果是违规操作,厂方只需人道主义赔偿部分。如果是机器原因导致工伤,厂方应负全责。
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遗失的美好 发表于 2020-5-14 07:50:54 来自手机 | 显示全部楼层
本地人的话肯定算工伤
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 楼主| 零的记忆 发表于 2020-5-14 07:52:27 来自手机 | 显示全部楼层
钱不再 发表于 2020-5-14 07:46
也不能这样说。如果是违规操作,厂方只需人道主义赔偿部分。如果是机器原因导致工伤,厂方应负全责。
...

没有违规操作,关键现在总经理一句话叫我去申请工伤后再评残,这样在谈补偿,我在这个语言都不通,我根本搞不了。
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Xiangge 发表于 2020-5-14 07:54:56 来自手机 | 显示全部楼层
江湖事江湖了,这里不是中国,别老中国比较,要么就这样算了,要么就干他娘的
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