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【律师已回复】上班了不打卡就不发工资是否合法 [复制链接]

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大华缝纫设 发表于 2020-5-20 06:59:32 来自手机 | 显示全部楼层
打卡
来自: Android客户端
XP199 发表于 2020-5-20 07:01:27 来自手机 | 显示全部楼层
上班就要打卡,不发你工资合理,本地人不打卡还要补卡超过三天就没有补办就是旷工处理明白
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遗失的美好 发表于 2020-5-20 07:52:53 来自手机 | 显示全部楼层
瞎搞
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zhuyun 发表于 2020-5-20 08:51:44 来自手机 | 显示全部楼层
都是成年人了规矩还是要懂!家有家规国有国法!企业管理也需要制度!
来自: iPhone客户端
金亿源 发表于 2020-5-20 08:52:22 来自手机 | 显示全部楼层
合理
来自: Android客户端
 楼主| 你的影子 发表于 2020-5-20 09:32:37 来自手机 | 显示全部楼层
菩提树的光 发表于 2020-5-20 05:38
你不打卡还有理了。制度就是制度,不打卡谁知道你是否迟到早退。谁知道你是否每天都上班。要遵守工厂的规定 ...

疫情那会工人没有限制,指纹机连毒都不消
来自: iPhone客户端
 楼主| 你的影子 发表于 2020-5-20 09:35:25 来自手机 | 显示全部楼层
XP199 发表于 2020-5-20 07:01
上班就要打卡,不发你工资合理,本地人不打卡还要补卡超过三天就没有补办就是旷工处理明白
...

还有至少工厂可以没打卡就直接说罚我款我也认,现在过去一个月了再来说不发工资,人事每天都有看为什么不下通知
来自: iPhone客户端
 楼主| 你的影子 发表于 2020-5-20 09:38:26 来自手机 | 显示全部楼层
XP199 发表于 2020-5-20 07:01
上班就要打卡,不发你工资合理,本地人不打卡还要补卡超过三天就没有补办就是旷工处理明白
...

首先我提供了劳动事实,他提前说出来我违反规定我认,可以罚我钱我没话说,结果现在的意思让我白干一个月。你觉得很合理吗?
来自: iPhone客户端
XP199 发表于 2020-5-20 09:53:18 来自手机 | 显示全部楼层
为什么一个月没有打卡,几天没有打卡可以接受
来自: Android客户端
寻律网 发表于 2020-5-20 09:54:00 来自手机 | 显示全部楼层
您好,首先不打卡就不发工资这个是不合法的,公司能证明劳动者没有按时工作除外。如确实正常上下班,未发生迟到早退的情况下,可携带劳工证,合同到劳工局投诉解决。
来自: Android客户端
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