大寨子司机背后

柬埔寨警察，……报警是要小费的，真是太恶心了，奇葩的国度
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会偷油，表明你工资给太低他们了，如果超出柬埔寨普通工资，30个司机就集中开个会，先开除10个，做为警告，在招十个进来，这样他们就怕了，怕犯错就开除。这表明管理层应该开除，不要去抓他们，就按照这个方法做，他们自动不敢犯。
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但是你想全部杜绝没有员工偷油也是不可能的事，尽量做到在在可控范围之内。因为企业或公司不是你自己一个人亲力亲为的，所以是无法做到零偷油现象。如果是你自己亲力亲为，表明你公司离倒闭不远了，永远发展不了。所以不要耿耿于怀，这些小事只是在可控范围之内就可以了，也就是说做人要睁一只眼闭一只眼，你公司才会发展，不然离倒闭是不远的。假如你能做一个集团的话，你会管那鸡毛蒜皮的小事，这表明你一辈子是无法做大企业。
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在这里法没有$和权有震撼力！看看柬埔寨腐败程度在世界的排名就知道！在东南亚大寨子第二其它国家不敢说第一
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是的，管理柬工需要智慧
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栢立君 发表于 2021-8-4 08:33
官欺民讹

深有感触
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看了你这编文章，你管理上一个最致命缺点，自己都找不到，我一看就知道你缺陷在那里，这个缺陷一补，你也不要自己动手去抓，但可以控制在可控范围之内，你请四十个司机，必须请四十一个司机，从中挑一个有积极性当全部司机总管，由他管理四十个司机，由什么差错就找他自己去解决，让他做管理，这样就完全可控制范围之内。你按我方法去做，保证你可以控制可控制范围之内。就是一条原则，你做管理，不管好四十名司机，你就开除，一句话，不要废话。
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一看你就是聪明人，研究兵法
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大寨子不会随着我们思路走，具有大寨子特色的柬埔寨“盗路”
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这是明面安装的，不是隐藏的，放哨的司机就是我亲手抓住的。怕什么？
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