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柬埔寨最低工资又要调整 ,你觉得多少企业能接受? [复制链接]

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Ntt 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自内蒙古
工资涨应该但是效率也应该提高
Fxm1030 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自印度
基本上都不能承受
九老板 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
有涨就行
僮僮 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
基本上为什么要涨工资,就是基本生活开销大,柴,米,油,盐,酱,醋,茶,及其他油价,物价高,所以收入无法应付平常生活支出开销,不是只有涨不涨工资单一问题,而是要全面性检讨配套政策,主要是物价太高,柬埔寨制造业少,几乎是仰赖进口货品,政府要随时监控物价波动,另外加强增加本土制造业,降低产品售价,要很多发展平衡抑制民生物价过高问题,只涨工资是治标不治本,唯有找出物价高原因并计算生活开销,适时调整合理工资才是!
柬巴基印度印尼 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
哦哦,。。。。。。。
爱拼才会赢fuli 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自河北
打工人希望涨
楚香阁098661188 发表于 4 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
认真做事,工资自然不会少
星星点灯 发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广西
每年增涨不应超过 5%,不然容易出大问题。2012 年新劳动法规定每年 增长 5% 。没几年执行不了,外资撤了很多,现在工资还倒退了
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