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【律师已回复】公司放假1个月,仅支付20%薪水,这合法吗?   [复制链接]

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绝地求生no1 发表于 2020-5-12 03:25:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
请求支援
来自: Android客户端
灰狼 发表于 2020-5-12 05:29:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自香港
有就不错了
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王维锋 发表于 2020-5-12 05:34:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨

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潇湘夜雨 发表于 2020-5-12 05:49:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
可以了
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遗失的美好 发表于 2020-5-12 06:27:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自香港
可以了,都不容易
来自: Android客户端
kato 发表于 2020-5-12 06:43:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自海南
大多数公司无业务定单就放无薪假
来自: Android客户端
武警 发表于 2020-5-12 06:44:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广西
我觉得不合理。应该1分不发才对
来自: Android客户端
梦醒忆悲凉 发表于 2020-5-12 06:44:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
努力
来自: Android客户端
Karen369 发表于 2020-5-12 06:58:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
至少 不是被裁员了 ... 公司 不运转 也没多少资金
来自: iPhone客户端
1978 发表于 2020-5-12 06:59:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
换位思考,你是老板应该怎么做
来自: Android客户端
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